CRE-Manager haben 2012 mehr verdient

Bei der Mehrzahl der Corporate Real Estate (CRE) Manager stieg 2012 der Verdienst: 79 % hatten ein höheres Grundgehalt als 2011, der Anstieg betrug weltweit im Schnitt 4 %. Dies zeigt die aktuelle Gehaltsstudie des Verbands CoreNet Global. Das Jahres-Durchschnittsgehalt der Führungskräfte lag im Schnitt bei 143.642 Euro. Auch 2013 dürften die Gehälter weiter steigen: 78 % rechnen mit einem höheren Verdienst. Vor zwei Jahren lag dieser Wert deutlich niedriger (66 %). Der Zuwachs bei den Gehältern entspreche dem Niveau der Investitionstätigkeit der Unternehmen, so der Verband. Die bleibe bei den meisten internen CRE-Organisationen konstant oder steige, während nur 15 % mit einem Rückgang rechnen. In Deutschland erwartet der Verband künftig wachsende Unterschiede bei den Gehältern: Die Grundgehälter dürften normal steigen, die Boni aber höchst unterschiedlich ausfallen.